在工地受伤后没钱看病确实是一个棘手但必须及时解决的问题。以下是一份详细且有条理的解决方案，希望能帮助您依法维护自己的权益，确保获得必要的医疗救治。

一、立即就医并通知用人单位

1. 紧急就医：受伤后，首要任务是尽快前往医疗机构接受治疗，确保生命安全。请务必保留好所有医疗记录、费用清单等证据材料，这些将是后续维权的重要依据。
2. 通知用人单位：同时或尽快告知用人单位您的受伤情况，明确要求其垫付医疗费用并配合进行工伤认定程序。用人单位有责任和义务在工伤发生后及时组织救治。

二、申请工伤认定

1. 了解工伤认定条件：根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当被认定为工伤。
2. 提交申请：向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医院诊断证明、事故现场照片等。
3. 注意时限：若用人单位未在规定时间内（通常是30日内）提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

三、与用人单位协商

1. 沟通垫付医疗费用：在等待工伤认定的同时，继续与用人单位沟通，要求其垫付医疗费用。强调用人单位的法律责任，包括及时救助受伤职工和承担工伤医疗费用的义务。
2. 保留协商记录：所有与用人单位的沟通都应尽量以书面形式进行，并保留好相关记录，以备后续维权使用。

四、寻求外部援助

1. 向劳动保障部门求助：如果与用人单位协商无果，可向当地劳动保障监察部门反映情况，并提交相关证据材料。劳动保障监察部门有权对用人单位进行监督检查，并协助您维权。
2. 申请社会救助：符合条件的工伤职工可向当地民政部门申请医疗救助或临时救助，以获取一定的医疗费用补助或基本生活费用支持。
3. 慈善救助与亲友援助：您还可以向当地的慈善组织、基金会等机构求助，了解并申请针对困难群体的医疗救助项目。在紧急情况下，向亲朋好友借款也是缓解资金压力的一种方式。

五、申请工伤待遇先行支付

1. 了解先行支付条件：若用人单位未缴纳工伤保险费或拒不支付工伤保险待遇，您可向社会保险经办机构申请先行支付。
2. 提交申请材料：需提交工伤认定决定书、用人单位拒不支付费用的证明材料等相关文件。
3. 等待审核与支付：社会保险经办机构审核通过后，会先行支付工伤保险待遇，并向用人单位追偿。

六、法律程序与救济途径

1. 劳动能力鉴定：工伤认定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤对劳动能力的影响程度。
2. 申请工伤待遇：根据劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇。
3. 法律救济：若用人单位拒绝或不及时支付工伤保险待遇，您可通过劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付相关费用。

七、与医疗机构协商

在资金紧张的情况下，您还可以与就诊医院沟通，说明因工伤导致的经济困难情况，请求给予缓交期限或同意分期支付医疗费用。部分医院可能会出于人道主义考虑而同意。

八、保留证据与持续跟进

在整个过程中，务必保留所有相关证据材料，包括医疗记录、费用清单、工伤认定决定书、与用人单位的沟通记录等。同时，持续跟进工伤认定、医疗费用报销、赔偿等事宜的进展情况，并及时咨询专业律师或法律援助机构以获取具体法律建议。

希望以上解决方案能帮助您有效维护自己的合法权益，确保获得必要的医疗救治和相应的赔偿。