合同到期后，小股东是否有权续签需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、合同性质与约定
合同明确约定续签条款：
- 如果合同中明确规定了到期后的续签条件、程序或自动续签条款，那么小股东在符合这些条件的情况下，有权要求续签。
- 法律建议：在签订合同时，应仔细阅读并理解续签条款，确保自己的权益得到保障。若合同中有此类条款，到期前应提前准备相关材料，按照约定程序申请续签。
合同未明确约定续签条款：
- 如果合同中没有明确约定续签条款，那么小股东是否有权续签将取决于合同的具体性质、目的以及双方当事人的真实意图。
- 法律建议：在此情况下，小股东应首先与合同对方进行协商，看是否能达成续签的共识。若协商无果，可考虑依据合同法的相关规定，如诚实信用原则、公平原则等，寻求法律救济。
二、股东身份与股权比例
股东身份：
- 作为股东，小股东享有公司法规定的各项权利，包括参与公司决策、分享公司利润等。但股东身份本身并不直接决定其是否有权续签合同。
- 法律建议：小股东应了解自己的股东权利，并在合同到期前积极行使这些权利，如参与公司会议、提出续签建议等。
股权比例：
- 股权比例可能影响小股东在公司中的话语权和影响力，但并不直接决定其是否有权续签合同。然而，在协商续签时，股权比例较大的小股东可能更具谈判优势。
- 法律建议：小股东应根据自己的股权比例，合理评估自己在续签谈判中的地位和影响力，并据此制定谈判策略。
三、公司章程与内部规定
公司章程：
- 公司章程是公司的基本大法，规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利等。如果公司章程中有关于合同续签的规定，那么应优先遵循这些规定。
- 法律建议：小股东应仔细阅读公司章程，了解其中关于合同续签的规定。若章程中有相关规定，应按照章程要求行事。
内部规定：
- 除了公司章程外，公司还可能制定其他内部规定来规范合同续签等事宜。这些规定同样具有约束力。
- 法律建议：小股东应了解并遵守公司的内部规定。若对内部规定有疑问或不满，可通过合法途径提出异议或建议修改。
四、法律救济途径
如果合同到期后，小股东无法与合同对方达成续签共识，且认为自己的权益受到侵害，可以考虑以下法律救济途径：
- 协商：首先尝试与合同对方进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 调解：如果协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助，如行业协会、商会等。
- 仲裁或诉讼：如果调解也无法解决问题，小股东可以根据合同中的仲裁条款或法律规定，向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
总结与建议：合同到期后小股东是否有权续签需视合同性质、约定、股东身份、股权比例以及公司章程和内部规定等多方面因素而定。建议小股东在合同到期前提前了解相关情况，积极与合同对方进行协商，并在必要时寻求法律救济。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。