在工地受伤后，亲人前来探望所产生的微信转账（如果这里指的是亲人给您的探望费用或慰问金等）是否要收，这个问题主要涉及到工伤赔偿的范围和家庭情感支持两个层面，我们可以从以下几个方面来详细分析：
一、工伤赔偿的范围
根据相关政策法规，工伤赔偿主要是针对职工因工伤导致的直接损失进行赔付，这包括但不限于医疗费用、伤残津贴、停工留薪期工资等。这些赔偿项目都是为了弥补职工因工伤而遭受的经济损失和身体伤害。
二、家人探望费用的性质
家人探望工伤职工所产生的费用，如交通费、住宿费、餐饮费等，通常并不属于工伤赔偿的范围。这些费用是家人出于情感支持和对工伤职工的关心而产生的，属于家庭内部的支出，一般应由工伤职工或其家庭自行承担。
三、是否应收取微信转账
如果转账是慰问金或情感支持：
- 如果亲人通过微信转账给您的是慰问金或出于情感支持而给予的款项，那么是否收取主要取决于您个人的意愿和家庭关系。从情感角度出发，您可以选择接受这份心意，以表达对亲人的感激之情；同时，如果您觉得不需要或不想给亲人增加经济负担，也可以选择婉拒。
如果转账涉及误工补贴等实际损失：
- 如果家人因照顾您而产生了误工等实际损失，并且您希望用人单位能够承担这部分费用（如护理人员的误工补贴），那么这需要通过法律途径或与用人单位协商来解决。在这种情况下，微信转账可能只是作为临时性的资金支持，而最终的费用承担应依据实际情况和相关法规来判定。
四、建议与总结
- 建议：在处理这类问题时，建议您首先与亲人进行坦诚的沟通，明确转账的性质和目的。如果转账是出于情感支持，那么是否收取应尊重您的个人意愿；如果涉及实际损失，那么应寻求法律途径或与用人单位协商解决。
- 总结：通常情况下，家人探望工伤职工所产生的费用不由用人单位或工伤保险基金支付。微信转账是否要收，主要取决于转账的性质和您的个人意愿。在处理这类问题时，应保持理性、坦诚的态度，并依据实际情况和相关法规来做出决策。