工地上的钱不通过银行转账，而是通过微信转账，本身并不直接构成违法，但可能存在一定法律风险和合规性问题，具体需分情况讨论：

1. 若微信转账行为符合双方约定且资金来源合法
   如果工地与劳动者或供应商之间事先约定了通过微信转账支付工资或货款，且资金来源合法（如公司账户资金、个人合法收入等），微信转账作为一种支付方式，本身并不违法。但需注意保留转账记录、聊天记录等证据，以证明双方约定及资金流向，避免后续纠纷。

2. 若微信转账行为违反财务制度或税务规定

   • 财务制度方面：若工地（尤其是企业或项目部）有明确的财务制度要求必须通过银行转账支付款项，而实际采用微信转账，可能违反内部财务管理规定，但一般不直接构成违法，更多是内部管理问题。
     
   • 税务规定方面：若微信转账涉及大额资金往来，且未依法申报纳税（如工资薪金未代扣代缴个人所得税、货款未开具发票等），则可能涉嫌偷逃税款，面临税务处罚。根据《税收征收管理法》第六十三条，偷税行为可能被追缴税款、滞纳金，并处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 若微信转账行为涉及非法资金或洗钱
   如果微信转账的资金来源非法（如诈骗、赌博、贪污等），或通过微信转账故意隐瞒资金性质、转移非法所得，则可能构成洗钱罪或掩饰、隐瞒犯罪所得罪。根据《刑法》第一百九十一条、第三百一十二条，此类行为可能面临刑事处罚。

建议：

• 工地应优先选择银行转账等更规范、可追溯的支付方式，确保资金往来合法合规。
  
• 若必须使用微信转账，应保留完整证据（如转账记录、聊天记录、合同等），并依法履行纳税义务。
  
• 如涉及大额资金或复杂法律关系，建议提前咨询专业律师或财务人员，避免法律风险。
  

如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。