针对您提出的“在私人老板处干活摔骨折怎么申请赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答步骤：
一、确定雇佣关系
首先，您需要收集并整理能够证明您与私人老板之间存在雇佣关系的证据。这些证据可以包括但不限于：
- 考勤记录：如打卡记录、签到表等，证明您的工作出勤情况。
- 工资支付凭证：如银行转账记录、工资条等，证明老板向您支付了工资。
- 工作聊天记录：与老板或同事之间关于工作的聊天记录，证明您的工作内容和职责。
- 工友证人证言：其他工友可以为您作证，证明您与老板之间的雇佣关系。
二、进行伤情鉴定
在确定雇佣关系后，您需要前往专业的司法鉴定机构进行伤情鉴定。鉴定机构会根据您的骨折情况，按照相关标准确定您的伤残等级。这是后续计算赔偿金额的重要依据。
三、与老板协商赔偿
整理好上述证据和鉴定报告后，您可以与私人老板就赔偿事宜进行沟通协商。在协商过程中，您可以提出合理的赔偿要求，包括但不限于：
- 医疗费：因治疗骨折而产生的所有合理费用。
- 误工费：因骨折导致无法工作而产生的收入损失。
- 护理费：因骨折需要他人护理而产生的费用。
- 营养费：因骨折需要加强营养而产生的额外费用。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级确定的赔偿金额。
四、通过法律途径解决
如果与老板协商无果，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。具体步骤如下：
向劳动仲裁机构申请仲裁（如果构成劳动关系）：
- 如果您与老板之间构成劳动关系，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求老板承担工伤赔偿责任。
- 仲裁机构会根据双方提供的证据和事实进行裁决。
向人民法院提起民事诉讼（如果不构成劳动关系，而是雇佣关系）：
- 如果您与老板之间不构成劳动关系，而是雇佣关系，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的诉求。
- 法院会根据双方提供的证据和事实进行判决，确定赔偿责任和具体赔偿金额。
五、注意事项
- 在整个过程中，您需要保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
- 如果您对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能够帮助您了解在私人老板处干活摔骨折后如何申请赔偿。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。