针对您提出的“工伤证人公司施压不敢做证怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护和法律程序的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，作为工伤事件的目击者或知情人，您有权利也有义务提供真实的证言，这是维护法律公正和劳动者权益的重要一环。如果公司对您进行施压，试图阻止您作证，这是不合法的行为，您不应屈服于这种压力。
一、了解法律权益
- 作证权利：根据法律规定，任何知道案件情况的人都有作证的义务。您作为工伤事件的目击者，有权提供证言。
- 保护措施：如果您因作证而面临公司的报复或威胁，您可以寻求法律保护。法律明确规定，对证人进行打击报复是违法的，会受到相应的法律制裁。
二、应对公司施压的策略
- 保持冷静和坚定：面对公司的施压，您要保持冷静，坚定自己的立场，不要因恐惧或压力而改变证言。
- 记录证据：如果公司通过书面或口头方式对您进行施压，尽量记录下这些证据，如保存相关邮件、短信或录音等。
- 寻求支持：您可以向工会、劳动监察部门或律师寻求帮助和支持。他们可以提供法律咨询和援助，帮助您应对公司的施压。
三、法律程序和建议
- 向劳动监察部门举报：如果公司对您进行施压或报复，您可以向当地的劳动监察部门举报。他们会进行调查，并采取相应的措施保护您的权益。
- 咨询律师：在面临法律问题时，咨询专业律师是非常重要的。他们可以为您提供法律建议，帮助您了解自己的权益和应对策略。
- 考虑法律途径：如果公司的行为严重侵犯了您的权益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁等。
四、个人安全和隐私保护
在提供证言的过程中，您也要注意保护自己的个人安全和隐私。避免在公开场合或不必要的场合下透露过多个人信息。如果感到不安或担心，可以及时向相关部门或律师寻求帮助。
总之，面对公司施压不敢做证的情况，您要坚定自己的立场，了解自己的法律权益，并寻求必要的支持和保护。法律是维护公正和权益的有力武器，您不应因恐惧或压力而放弃自己的权利。希望这些建议能对您有所帮助。