您好，非常理解您在工伤认定过程中遇到的困难，尤其是当没有同事愿意出来作证时，确实会让人感到无助和焦虑。不过，请放心，即使没有证人，您仍然有途径可以申请工伤认定。
首先，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的相关规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请时，受到事故伤害或者患职业病的职工、其直系亲属或者工会组织都有权提出工伤认定申请。而且，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序，这意味着即使单位不配合，您仍然可以自行申请。
在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，包括但不限于：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害情况等。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工作证、工资单等，这些材料可以证明您与单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，需要由医疗机构出具。
即使没有证人，只要您能提供上述材料，并详细描述事故发生的经过和伤害情况，劳动保障行政部门仍然会根据您提供的材料进行调查核实，并作出工伤认定决定。
另外，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。这也是对您权益的一种保障。
因此，我建议您尽快准备相关材料，向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。希望您能顺利解决这个问题，早日康复。