核心结论：若骑手在交通事故中负全责，赔偿责任的承担需结合骑手与平台的关系、保险覆盖情况及事故具体损失综合判断。以下分情况说明：

1. 骑手与平台为劳动关系时

• 赔偿责任主体：平台作为用人单位，需承担工伤保险责任及侵权赔偿责任（若符合工伤与侵权竞合情形）。
• 赔偿范围：
  • 工伤保险：覆盖医疗费、伤残补助金、误工费等（需认定工伤）；
  • 侵权赔偿：若第三方受损（如其他车辆、行人），平台需赔偿财产损失、人身伤害赔偿（医疗费、护理费等），但骑手故意或重大过失时，平台可追偿。
• 骑手个人责任：通常无需个人赔偿，但若存在故意或重大过失（如酒驾、闯红灯），平台可要求其分担部分损失。

2. 骑手与平台为劳务关系或合作关系时

• 赔偿责任主体：骑手作为独立劳务提供者，需自行承担侵权责任；若平台未尽到安全教育、管理义务（如未提供安全培训），可能承担补充责任。
• 赔偿范围：
  • 第三方损失：骑手需赔偿对方车辆维修费、医疗费、误工费等；
  • 自身损失：若骑手未购买商业险，需自行承担医疗费、车辆损失等。
• 保险覆盖：若平台为骑手投保了第三者责任险或意外险，保险公司可在保额内代为赔偿，超出部分由骑手承担。

3. 骑手无保险或保险不足时

• 个人财产风险：骑手需以个人财产赔偿第三方损失，若无力赔偿，可能面临法院强制执行（如冻结银行账户、查封财产）。
• 信用影响：未履行赔偿义务可能被列入失信被执行人名单，影响征信。

4. 特殊情形：骑手与平台责任混同

• 表见代理：若骑手以平台名义行事（如穿着制服、使用平台标识），第三方有理由相信其为平台员工，平台可能需承担表见代理责任。
• 平台过错：若平台指派超时订单、提供故障车辆等导致事故，平台需按过错比例承担赔偿责任。

建议行动：

1. 固定证据：立即报警并保留事故认定书、医疗记录、维修发票等；
2. 联系平台：要求平台提供保险信息及劳动关系证明；
3. 协商或诉讼：优先与对方协商赔偿，协商不成可向法院起诉骑手及平台；
4. 保险理赔：及时向保险公司报案，提交理赔材料。

提示：具体责任划分需结合事故细节、保险条款及地方司法实践，如有疑问可直接向我提供更多信息，我将进一步分析。