您好，针对您提出的“工伤十级九项一款能得到保险赔偿吗”这一问题，我可以明确地告诉您，工伤十级伤残是可以获得保险赔偿的。
首先，我们需要明确的是，无论伤残等级是多少，只要构成了工伤伤残，就有权依据《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的赔偿。对于十级伤残，具体的赔偿项目和标准如下：
一次性伤残补助金：这是针对伤残等级的一次性补偿，十级伤残的标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果工伤职工选择解除或终止劳动关系，那么他们还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常是以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。
医疗费：治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，那么这些费用将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费：如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理，需要护理的，那么这部分护理费用由所在单位负责。
康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，如果符合规定，也将从工伤保险基金中支付。
为了确保您能够顺利获得这些赔偿，我建议您在发生工伤后，及时向用人单位报告工伤情况，并按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定。这样，您就可以依法获得相应的赔偿了。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。