纪检开除公职后移送到检察机关无罪释放，一般情况下不会直接恢复公职。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、公职恢复的法律规定与原则
公职的恢复并非随意进行，而是需要遵循一定的法律规定和原则。在公务员或公职人员被开除后，其公职身份即已丧失，恢复公职需要依据特定的法律程序和条件。通常，这涉及到对原处分决定的撤销或变更，以及重新符合公职任职条件等多个方面。
二、无罪释放与公职恢复的关系
无罪释放的法律意义：无罪释放意味着检察机关在审查后认为犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者犯罪事实不清、证据不足，因此决定不提起公诉或撤销案件。这仅表明犯罪嫌疑人在刑事法律上没有被认定有罪，但并不直接涉及公职的恢复。
公职恢复的独立性：公职的恢复是一个独立的行政或人事程序，与刑事诉讼的结果无直接关联。即使犯罪嫌疑人被无罪释放，也不能自动导致其公职的恢复。公职的恢复需要依据相关的行政法规、人事政策以及单位内部的规章制度进行。
三、公职恢复的可能途径与条件
申请复查或申诉：如果公职人员认为原开除决定存在错误或不当，可以依法申请复查或申诉。这通常需要提供充分的证据和理由，以证明原处分决定的不合理性或违法性。
重新符合任职条件：即使原处分决定被撤销或变更，公职人员也需要重新符合公职的任职条件，包括但不限于年龄、学历、工作经验、政治素质等方面的要求。
单位同意与人事安排：公职的恢复还需要得到原单位的同意，并符合单位的人事安排和编制要求。如果单位没有空缺职位或不同意恢复公职，那么即使符合其他条件，也可能无法恢复公职。
四、实际案例与操作建议
在实际操作中，公职恢复的案例相对较少，且过程复杂。如果公职人员希望恢复公职，建议采取以下步骤：
了解相关法律法规：首先，需要了解关于公职恢复的相关法律法规和政策，以便明确自己的权利和义务。
收集证据与材料：其次，需要收集充分的证据和材料，以证明原处分决定的不合理性或违法性，以及自己重新符合公职任职条件的情况。
与单位沟通协商：然后，可以与原单位进行沟通协商，表达自己希望恢复公职的意愿，并了解单位的意见和要求。
依法申请与等待结果：最后，如果符合条件且单位同意，可以依法向相关部门提出申请，并等待审批结果。
如有任何关于公职恢复或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。