您好，关于您提出的“做工伤鉴定后不辞职可拿到补助吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，做工伤鉴定后不辞职，您确实有可能拿到补助。这主要取决于工伤鉴定的结果以及当地的工伤保险政策。具体来说，补助的种类和金额会根据您的伤残等级来确定。

1. 一次性伤残补助金：

   • 只要您被认定为工伤并评定了伤残等级，无论是否辞职，都能获得这笔补助。
   • 补助的标准依据伤残等级确定，等级越高，补助金额越高。例如，十级伤残一般为7个月的本人工资。

2. 伤残津贴：

   • 对于一至四级伤残的职工，即使不辞职，也会由用人单位按月支付伤残津贴。
   • 对于五到十级伤残的职工，如果不辞职，用人单位会安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

3. 工伤医疗待遇：

   • 包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

然而，需要注意的是，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金通常需要在解除或终止劳动关系时才能领取。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，目的是对工伤职工再就业和后续医疗给予一定经济补偿。

因此，做工伤鉴定后不辞职，您虽不能领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但可获得一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）以及工伤医疗待遇等其他相应补助。

最后，我建议您在申请工伤鉴定和领取补助的过程中，及时与所在单位、社会保险行政部门以及医疗机构沟通，确保您的权益得到充分保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。