针对您提出的“工地上被电击伤怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂但重要的话题。我将从赔偿的前提、具体赔偿项目与标准、赔偿责任主体，以及一些建议与指导四个方面，为您详细解答。
一、赔偿前提与程序
首先，要获得赔偿，必须进行工伤认定。在伤害发生后，您或您的单位应在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。工伤认定是获得赔偿的基础，没有这一步，后续的赔偿流程都无法进行。
二、具体赔偿项目与标准
一旦被认定为工伤，您将有权获得以下赔偿项目：
医疗费用：包括治疗电击伤产生的所有合理且必要的费用，如住院费、手术费、药品费、康复费等。这些费用将实报实销。
停工留薪期工资：在您因工伤暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但总期限也有规定。
护理费用：如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
伤残津贴：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体标准根据伤残等级（一级至十级）和您的工资确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您是五级至十级伤残职工，在解除或终止劳动关系时，可获得这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
死亡赔偿：如果电击伤导致死亡，您的家属有权获得丧葬费、抚恤金及生前扶养人的生活费等。
精神损害赔偿：如果您或您的家属因电击伤导致的精神痛苦和心理创伤，可获得精神损害赔偿。数额根据实际情况和法院判断确定。
其他相关费用：包括交通费、住宿费等与此次伤害直接相关的费用。
三、赔偿责任主体
赔偿责任主体取决于工伤保险的缴纳情况：
已缴纳工伤保险：大部分赔偿项目（如医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等）由工伤保险基金支付。停工留薪期工资、部分护理费用等由用人单位承担。
未缴纳工伤保险：所有工伤赔偿项目都由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
四、建议与指导
及时收集证据：包括劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，这些证据在后续的赔偿流程中至关重要。
通过合法途径维护权益：必要时寻求专业律师的帮助，律师将协助您评估损失、收集证据，并与相关方协商或诉讼以争取合理赔偿。
了解并应用相关法律法规：通过全面了解和准确应用相关法律法规，能够确保您获得应有的补偿。
综上所述，工地上被电击伤后的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿前提、具体赔偿项目与标准、赔偿责任主体以及实际操作中的建议与指导。希望这些信息能够帮助您更好地理解赔偿流程，并在需要时维护自己的合法权益。