在处理电击工伤手术后的赔偿问题时，我们首先要明确的是，这涉及多个法律层面和细节，需要按照一定的程序和标准来进行。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和相关要点：
一、赔偿前提：工伤认定
- 申请时限：在电击伤害发生后，您或您的单位应在30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也有权在1年内直接向相关部门提出申请。
- 认定重要性：工伤认定是获得赔偿的基础，只有被认定为工伤，您才能享受后续的工伤保险待遇。
二、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 包括因电击伤产生的所有合理且必要的费用，如住院费、手术费、药品费、康复费等。
- 如果后续还需要治疗或长期护理，这些费用也应纳入赔偿范围。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但总延长不超过12个月。
护理费用：
- 如果您在停工留薪期生活不能自理，需要护理，这部分费用应由单位负责。
- 如果您已评定伤残等级并需要生活护理，那么从工伤保险基金中会按月支付生活护理费。
伤残津贴：
- 根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。
- 具体标准会根据您的伤残等级（一级至十级）和您的工资来确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您是五级至十级伤残，并在解除或终止劳动关系时，您有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 具体标准会由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。
死亡赔偿：
- 如果电击伤不幸导致死亡，您的家属将有权获得丧葬费、抚恤金及生前扶养人的生活费等。
精神损害赔偿：
- 因电击伤导致的精神痛苦和心理创伤，您或您的家属也有权获得精神损害赔偿。
- 数额会根据实际情况和法院的判断来确定。
其他相关费用：
三、赔偿责任主体
已缴纳工伤保险：
- 如果您的单位已为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿项目（如医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等）将由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资、部分护理费用等则由用人单位承担。
未缴纳工伤保险：
- 如果您的单位未为您缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿项目都将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
四、建议与指导
- 及时收集证据：包括劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，这些证据将对您后续的赔偿申请至关重要。
- 通过合法途径维护权益：如果您在赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，建议通过合法途径来维护自己的权益，必要时可以寻求专业律师的帮助。
- 律师协助：律师将协助您评估损失、收集证据，并与相关方进行协商或诉讼，以争取您应得的合理赔偿。
综上所述，电击工伤手术后的赔偿问题涉及多个方面和细节，需要您按照一定的程序和标准来进行。希望以上信息能对您有所帮助，如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。