您好，关于女职工流产假所需的手续，这主要依据的是《福建省女职工劳动保护条例》的相关规定。根据该条例，女职工在怀孕流产时，需要遵循以下流程和手续来享受相应的流产假：

一、流产假申请条件

女职工在怀孕期间，若因各种原因需要流产，均有权根据流产情况申请相应的流产假。

二、所需证明材料

1. 医疗证明：您需要从具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构获取相关证明。这份证明是申请流产假的关键依据，它确认了您流产的事实以及流产的时间（如怀孕三个月以内、三个月以上或七个月以上）。

三、流产假天数

根据流产时间的不同，流产假的天数也有所区别：

• 怀孕三个月以内流产的，产假为十五天至三十天；
• 怀孕三个月以上流产的，产假为四十二天；
• 怀孕七个月以上流产的，产假为九十八天。

四、生育津贴申请

若您符合《福建省人口与计划生育条例》的规定，还可以申请生育津贴。生育津贴的发放天数将按照流产假的实际天数来执行，且津贴金额将根据您所在用人单位上年度职工月平均工资，以每月三十天进行折算。但需要注意的是，国家机关、财政核拨或者核补的事业单位女职工在生育期间仍按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

五、申请流程

1. 获取医疗证明：首先，您需要前往具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或计划生育技术服务机构进行流产手术，并获取相关证明。
2. 提交申请：将医疗证明提交给您的用人单位，并按照单位的规定填写流产假申请表。
3. 等待审批：用人单位将根据您的申请和医疗证明来审批您的流产假申请。
4. 享受假期：一旦申请获得批准，您就可以按照规定的天数享受流产假了。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与您的用人单位或相关部门联系。