在工作中如果发现身边人受伤，首先需要保持冷静，并迅速采取以下措施来确保受伤人员的安全和及时获得医疗救助：
一、紧急救助与初步处理
确保安全：首先，要确保受伤人员所处的环境是安全的，避免二次伤害。如果可能，将受伤人员移至安全区域。
初步评估伤情：快速但谨慎地评估受伤人员的伤势，判断是否需要立即进行急救措施，如止血、固定骨折部位等。
呼叫急救：如果伤势严重，应立即拨打当地的急救电话（如120），并清晰、准确地告知急救人员受伤地点、伤势情况以及所需帮助。
二、报告与记录
报告上级或安全部门：在确保受伤人员得到初步救助后，应尽快向直接上级或公司的安全部门报告事故情况，以便他们能够及时采取进一步措施。
记录事故详情：详细记录事故发生的时间、地点、受伤人员信息、伤势描述以及已采取的急救措施等，这些信息对于后续的工伤认定和保险理赔非常重要。
三、工伤认定与后续处理
了解工伤认定流程：根据《工伤认定办法》，职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未及时申请，受伤职工或其近亲属、工会组织也有权在规定时间内提出申请。
准备相关材料：提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
配合调查与核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可能会进行调查核实。此时，应积极配合，提供必要的协助和信息。
关注认定结果：社会保险行政部门将在规定时间内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如果对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
四、心理支持与关怀
除了物质上的救助和处理，还应关注受伤人员的心理状态，提供必要的心理支持和关怀。帮助他们缓解焦虑和压力，积极面对康复过程。
总之，在工作中发现身边人受伤时，应迅速采取紧急救助措施，确保受伤人员的安全；及时报告和记录事故详情；了解并遵循工伤认定流程；以及提供心理支持和关怀。这些措施将有助于确保受伤人员得到及时、有效的救助和处理。