针对您提出的“被实习单位派去出差该不该去”的问题，这实际上涉及多个方面的考量，包括个人职业发展、实习单位的需求与期望、出差的具体内容与条件，以及您自身的实际情况和意愿。以下是我为您提供的详细分析：

一、个人职业发展考量

1. 技能提升：出差往往意味着需要面对新的工作环境和挑战，这有助于您提升沟通协调、问题解决等综合能力。如果出差内容与您的专业或职业规划紧密相关，那么这将是一个难得的学习机会。

2. 人脉拓展：出差期间，您可能会接触到不同部门、不同领域的同事或客户，这有助于您拓展人脉，为未来的职业发展打下基础。

3. 职业认知：通过出差，您可以更深入地了解实习单位或行业的运作方式，从而更准确地定位自己的职业方向。

二、实习单位的需求与期望

1. 任务重要性：了解出差的具体任务和目标，评估其对您和实习单位的重要性。如果任务对实习单位至关重要，且您有能力完成，那么参与出差将体现您的责任感和团队精神。

2. 单位支持：确认实习单位是否会提供必要的支持和资源，如交通、住宿、工作指导等。这将直接影响您出差的顺利程度和体验。

三、出差的具体内容与条件

1. 工作内容：明确出差期间的具体工作内容，确保其与您的实习协议或职业规划相符。如果工作内容与您的期望或专业背景不符，您可能需要与实习单位沟通调整。

2. 时间与地点：考虑出差的时间长度和地点。如果时间过长或地点偏远，可能会对您的生活和学习造成影响。您需要评估自己是否能够适应这种变化。

3. 安全与健康：确保出差期间的安全和健康条件得到保障。了解目的地的气候、饮食、医疗等情况，做好相应的准备。

四、个人实际情况与意愿

1. 时间安排：评估自己的时间安排是否允许出差。如果与您的学习计划、家庭事务或其他重要活动冲突，您可能需要与实习单位协商调整时间。

2. 个人意愿：最重要的是考虑您自己的意愿。如果您对出差感到兴奋和期待，那么这将是一个积极的经历。如果您对出差感到不安或抵触，那么您需要认真考虑是否接受这个任务。

五、建议与决策

1. 与实习单位沟通：在决定是否接受出差任务前，与实习单位进行充分沟通，了解任务详情、支持措施和期望结果。

2. 评估自身条件：根据自己的实际情况和意愿，评估自己是否能够胜任出差任务，并考虑出差可能带来的影响。

3. 做出决策：综合以上因素，做出明智的决策。如果您认为出差将有助于您的职业发展，且您能够胜任并适应出差条件，那么接受这个任务将是一个不错的选择。

总之，被实习单位派去出差是否应该去，取决于多个方面的考量。希望以上分析能够为您提供清晰的思路，帮助您做出明智的决策。