工商银行卡债务抵消划扣工资是否合法，需分情况讨论：
若债务人与工商银行存在合法有效的债权债务关系，且债务人未履行还款义务，工商银行在符合法定条件时划扣工资是合法的
- 法律依据：根据《中华人民共和国商业银行法》的相关规定，商业银行有权依照法律、行政法规的规定，从客户账户中扣划款项以偿还其债务。同时，《中华人民共和国民法典》也规定了债务的清偿和抵销制度，当债务人未履行到期债务时，债权人有权依法采取措施实现其债权。
- 具体情形：如果债务人与工商银行签订了贷款合同，并约定了还款方式和期限，但债务人未按约定履行还款义务，工商银行在多次催收无果后，有权根据合同约定或法律规定，从债务人的银行账户中划扣款项以偿还债务。在这种情况下，如果债务人的工资账户被工商银行划扣，且划扣行为符合合同约定和法律规定，那么这种划扣行为是合法的。
若工商银行划扣工资的行为存在违法或不当之处，则该行为不合法
- 违法情形：如果工商银行在划扣工资时未遵循法定程序，如未提前通知债务人、未取得债务人的同意或授权、划扣金额超过债务金额等，那么这种划扣行为可能构成违法。此外，如果债务人与工商银行之间的债权债务关系存在争议或纠纷，且未经法律程序确认，工商银行擅自划扣工资也可能构成侵权。
- 不当情形：即使工商银行与债务人之间存在合法有效的债权债务关系，但如果工商银行在划扣工资时未考虑债务人的基本生活需求，如划扣后债务人无法维持基本生活水平，那么这种划扣行为也可能被视为不当。在这种情况下，债务人可以向工商银行提出异议，并要求其调整划扣金额或方式。
法律建议：
- 如果您认为工商银行的划扣行为存在违法或不当之处，您可以先与工商银行进行沟通协商，要求其提供划扣的法律依据和合理依据。
- 如果沟通协商无果，您可以向当地银保监会或相关监管部门投诉举报，要求其对工商银行的划扣行为进行调查处理。
- 同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
可能后果：
- 如果工商银行的划扣行为被认定为合法且合理，那么您需要承担相应的还款责任，并可能面临信用记录受损等后果。
- 如果工商银行的划扣行为被认定为违法或不当，那么您有权要求其返还被划扣的款项，并可能获得相应的赔偿或补偿。同时，工商银行的违法行为也可能受到监管部门的处罚或制裁。
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