手筋部分断裂能否评上工伤等级，需依据详细的伤情、功能恢复情况以及对劳动能力的影响程度，由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合判定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤评级的基本标准
轻度伤筋：如果手筋部分断裂仅是单纯的轻度损伤，且经过治疗后恢复良好，对肢体功能基本没有明显影响，那么这种情况可能难以达到工伤评级标准，即可能评不上等级。
十级伤残：
- 若手筋部分断裂后，虽然经过治疗，但仍存在轻微的功能障碍，如手指末节肌腱断裂导致轻微活动受限，或者身体各部位骨折愈合后存在轻度功能障碍，那么这种情况可能会被评定为十级伤残。这意味着日常活动能力、工作及学习能力等受到部分限制。
九级伤残或更高等级：
- 若手筋部分断裂情况严重，如大拇指筋断裂且影响手指功能，或造成功能丧失20%以上者，或者伤筋严重致使肢体功能明显受限，严重影响日常活动及工作能力，如关节屈伸活动受限，那么这种情况可能会被评定为九级伤残甚至更高等级。
二、评定工伤等级需考虑的因素
- 受伤部位与程度：不同部位的筋断裂及其严重程度会直接影响伤残等级的评定。例如，手指筋断裂与手腕筋断裂的评定标准可能不同。
- 功能恢复情况：治疗后的功能恢复情况也是重要考量因素。功能丧失较多者，伤残评级可能会提高；功能恢复良好者，则可能无法评定为伤残级别。
- 医疗依赖及生活自理障碍：若伤情导致需要长期医疗依赖或生活自理能力受限，也可能影响伤残等级的评定。
三、申请工伤评级的流程
- 申请工伤认定：职工发生事故伤害后，应首先向相关部门申请工伤认定。这是后续申请工伤评级的前提。
- 提出伤残鉴定申请：医疗终结或医疗期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤伤残鉴定申请。申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 等待鉴定结论：鉴定委员会将根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，并出具鉴定结论。鉴定结论将明确伤残等级及相应的工伤待遇。
四、法律依据与赔偿标准
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，可享受相应的工伤待遇。
- 赔偿标准：
- 十级伤残员工可获得相当于本人七个月工资的伤残补助金。
- 九级伤残员工可获得九个月本人工资的伤残补助金。
- 劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议：如果您或您身边的人遭遇了手筋部分断裂的情况，并希望申请工伤评级以获取相应的工伤待遇，请及时咨询并准备相关材料。同时，在治疗过程中应积极配合医生的治疗和建议，以促进功能的恢复，降低伤残等级评定的可能性（当然，这是从减少损失的角度考虑，实际治疗应以恢复健康为首要目标）。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。