结论是：职业病尘肺患者签订私了协议后，在一定条件下仍然可以提起民事诉讼。以下是对此问题的详细分析：
一、私了协议的法律效力
私了协议，本质上是一种民事合同，其法律效力取决于协议的内容、签订过程以及是否违反法律法规的强制性规定。如果私了协议是双方真实意思的表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该协议通常具有法律效力。然而，如果协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，或者违反了法律法规的强制性规定，那么该协议可能被认定为无效或可撤销。
二、职业病尘肺患者的权利
职业病尘肺患者作为劳动者，享有获得工伤赔偿的权利。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职业病尘肺患者有权要求用人单位支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用。如果私了协议中的赔偿金额明显低于法定标准，或者协议排除了患者的法定权利，那么该协议可能因显失公平或违反法律规定而被认定为无效。
三、提起民事诉讼的条件
协议存在无效或可撤销情形：如果私了协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，或者违反了法律法规的强制性规定，患者可以在法定期限内提起民事诉讼，请求法院宣告协议无效或撤销协议，并要求用人单位按照法定标准支付工伤赔偿。
协议未完全履行或存在争议：即使私了协议具有法律效力，但如果用人单位未按照协议约定履行赔偿义务，或者双方对协议内容存在争议，患者也可以提起民事诉讼，要求用人单位履行协议或解决争议。
发现新证据或新情况：在签订私了协议后，如果患者发现了新的证据或情况，证明其职业病尘肺的严重程度或赔偿标准高于协议约定，那么患者也可以提起民事诉讼，要求调整赔偿金额。
四、法律建议
审查私了协议：在签订私了协议前，患者应仔细审查协议内容，确保协议不违反法律法规的强制性规定，不排挤自己的法定权利，且赔偿金额合理。
咨询专业律师：由于职业病尘肺赔偿问题涉及复杂的法律关系和专业知识，患者在签订私了协议或提起民事诉讼前，应咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
保留相关证据：无论是否签订私了协议，患者都应保留与职业病尘肺相关的医疗记录、工作证明等证据，以备不时之需。
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