首先明确结论：公司老板一般不会仅通过身份证正反面照片就知晓员工离婚的情况。

接下来，我从几个角度详细分析这个问题：

1. 身份证信息的内容：

   • 身份证正反面主要包含的是个人的基本信息，如姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号码等。这些信息并不涉及个人的婚姻状况。

2. 公司获取员工婚姻信息的途径：

   • 通常情况下，公司不会主动或轻易获取员工的婚姻信息，除非员工在入职时自愿提供了相关证明（如结婚证、离婚证等）作为个人资料的一部分，或者公司有特定的政策要求员工提供此类信息。
   • 即便员工提供了身份证正反面照片，这也不足以证明其婚姻状况，因为身份证上并不包含婚姻信息。

3. 隐私保护的角度：

   • 员工的婚姻状况属于个人隐私范畴，受法律保护。公司无权未经员工同意就获取或传播其婚姻信息。
   • 如果公司老板或任何员工未经授权就获取或传播他人的婚姻信息，可能会构成对隐私权的侵犯，需要承担相应的法律责任。

4. 可能的例外情况：

   • 虽然不常见，但如果员工在入职时或工作过程中，因某种原因（如申请某些福利、假期等）需要向公司提供婚姻状况证明，并且公司因此获得了员工的婚姻信息，那么在这种情况下，公司老板可能会知晓员工的婚姻状况。但这种情况与身份证正反面照片无关。

针对您朋友的情况，我给出以下建议：

• 如果您朋友担心公司老板会知晓其离婚情况，并且这种担忧影响了其工作或生活，可以与公司进行沟通，明确表达自己的隐私保护需求。
• 如果公司未经同意就获取或传播了您朋友的婚姻信息，您朋友有权向相关部门投诉或寻求法律帮助。

最后，我想强调的是：每个人都有权保护自己的隐私，包括婚姻状况等敏感信息。如果遇到任何侵犯隐私的行为，都应该勇敢地站出来维护自己的权益。如果您朋友还有其他关于婚姻家庭或公司事务方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。