您好，针对您提出的“还没上班呢老板要发身份证正反面合适吗”这一问题，我可以明确地告诉您，在未正式入职前，老板要求您提供身份证正反面的做法是不合适的，且存在潜在风险。
首先，从法律法规的角度来看，根据《劳动合同法》的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这意味着，在您未正式成为公司员工之前，老板无权要求您提供身份证原件或复印件，更不应以此作为入职的前提条件。
其次，从个人信息安全的角度考虑，身份证是个人身份的重要证明文件，包含了您的姓名、性别、民族、出生日期、住址、公民身份号码等敏感信息。如果这些信息被不法分子获取，可能会被用于非法活动，如诈骗、盗用身份等，给您带来不必要的麻烦和损失。
针对这种情况，我建议您采取以下措施：
拒绝提供：您可以礼貌地拒绝老板的要求，并解释您对个人信息安全和法律法规的担忧。
了解入职流程：您可以询问老板或人力资源部门关于入职的具体流程和所需材料，确保在正式入职时按照正规程序提供必要的证件和资料。
保护个人信息：在任何情况下，都不要随意将身份证等个人证件原件或复印件提供给不熟悉的人或机构。如果需要提供复印件，务必在复印件上注明具体用途，并尽量使用水印或标注等方式防止被滥用。
寻求帮助：如果您对老板的要求感到不安或不确定如何处理，可以向劳动监察部门或相关法律机构咨询并寻求帮助。
总之，保护个人信息安全是每个人的责任和义务。在求职和入职过程中，我们要时刻保持警惕，确保自己的合法权益不受侵害。希望这些建议能对您有所帮助。