在面试成功后，老板要求您提供身份证正反照片的情况，这确实是一个需要谨慎对待的问题。

首先，从法律层面来看，《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着，任何单位或个人都没有权利扣留您的身份证原件或要求您无条件提供身份证照片。

其次，虽然在实际操作中，有些单位可能会因为办理入职手续、社保、工资卡等需要您提供身份证复印件或照片，但这种情况下，您应该要求对方明确说明用途，并在提供的复印件或照片上注明具体用途，以防止信息被滥用。同时，您有权拒绝提供身份证原件，因为原件的保管责任在您自己，任何单位或个人都不得扣留。

针对您目前的情况，我建议您采取以下措施：

1. 与老板沟通：明确询问对方为何需要您的身份证照片，以及这些照片将用于何种用途。如果对方无法给出合理且合法的解释，或者用途不明确，您应该保持警惕。

2. 保护个人信息：在提供任何个人信息之前，都要确保对方是合法且可信的。不要轻易将身份证照片等敏感信息发送给不熟悉或不可信的人。

3. 了解相关法律法规：熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，以便在遇到类似情况时能够维护自己的合法权益。

4. 寻求帮助：如果您对对方的要求感到不安或不确定，可以咨询劳动保障监察机构、法律援助中心或专业律师的意见。

综上所述，虽然在实际操作中可能需要提供身份证复印件或照片以办理入职手续等，但您应该保持警惕，确保对方的使用是合法且合理的。在未经充分了解和确认的情况下，不要轻易提供身份证照片等敏感信息。