核心结论：针对您“肋骨骨折6根没有保险还没有合同”的情况，您仍可通过法律途径主张权利，具体可从以下角度处理：

1. 明确责任主体，确定赔偿义务人

• 核心前提：肋骨骨折6根通常构成人身损害，需先明确伤害发生的原因及责任方（如交通事故、工伤、他人侵权等）。
• 分析：
  • 若因他人侵权导致（如交通事故、打架斗殴），责任方为侵权人，您可直接向其主张赔偿；
  • 若因工作受伤，即使未签劳动合同，仍可能构成事实劳动关系，可主张工伤赔偿；
  • 若因自身原因导致（如意外摔倒），则需自行承担部分或全部责任。
• 建议：尽快收集证据（如现场照片、证人证言、医疗记录等），明确责任主体。

2. 未签劳动合同，仍可主张劳动关系

• 核心前提：根据《劳动合同法》，未签书面合同不影响事实劳动关系的认定。
• 分析：
  • 若因工作受伤，可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证据证明劳动关系；
  • 劳动关系成立后，可申请工伤认定，要求用人单位承担工伤赔偿责任（包括医疗费、误工费、伤残补助等）。
• 建议：立即向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确认劳动关系。

3. 无保险不影响赔偿主张

• 核心前提：保险赔偿与侵权赔偿或工伤赔偿是独立法律关系，无保险不影响您向责任方主张权利。
• 分析：
  • 若责任方有保险（如交强险、雇主责任险），可要求保险公司直接赔付；
  • 若责任方无保险，您仍可要求其个人或单位承担全部赔偿责任。
• 建议：优先与责任方协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

4. 伤残鉴定与赔偿计算

• 核心前提：肋骨骨折6根可能构成伤残（具体需以鉴定为准），伤残等级直接影响赔偿金额。
• 分析：
  • 伤残等级需通过司法鉴定机构确定（如十级伤残可能赔偿数万元至数十万元）；
  • 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
• 建议：治疗终结后尽快申请伤残鉴定，并委托律师计算具体赔偿金额。

5. 法律程序建议

• 协商：优先与责任方协商赔偿，保留协商记录（如录音、书面协议）；
• 投诉/仲裁：若涉及劳动关系，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
• 诉讼：协商或仲裁无果，可向法院起诉，主张民事赔偿或工伤赔偿。

总结：即使没有保险和合同，您仍可通过法律途径主张权利。关键在于明确责任主体、收集证据、确认劳动关系（如涉及工伤），并通过协商、投诉、仲裁或诉讼解决。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作步骤。