针对您提出的“提拔考察时前置学历造假，会立即处理吗”这一问题，我可以给出以下详细解答：

在提拔考察过程中，如果发现候选人的前置学历存在造假情况，这通常会被视为严重的违纪行为，因为学历造假直接损害了档案的真实性和权威性，也违反了组织对干部诚信的基本要求。

处理流程与原则：

1. 调查核实：一旦发现学历造假的情况，相关部门会立即启动调查程序，核实学历的真实性。这通常包括与学历颁发机构联系、核对学历证书编号、查询学历信息等。

2. 组织处理：根据调查结果，如果确认学历造假，相关部门会对当事人给予相应的组织处理。处理措施的轻重会根据造假的情节严重程度来决定。

   • 情节较轻的，可能会给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理等。
   • 情节较重的，可能会给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用等处理。
   • 情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，可能会给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职等更严厉的处理。

3. 纪律与法律处理：如果学历造假行为涉嫌违纪，纪检监察机关会依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行处理。如果涉嫌违法犯罪，司法机关也会依据相关法律规定进行严肃处理。

4. “一票否决”原则：在档案接收和提拔考察过程中，如果发现学历造假等严重问题，通常会遵循“一票否决”的原则，即一旦发现问题，就立即停止提拔程序，并对当事人进行严肃处理。

结论：

因此，如果您在提拔考察时被发现前置学历造假，相关部门会立即启动调查程序，并根据调查结果给予相应的组织处理。处理措施的轻重会根据造假的情节严重程度来决定，但无论如何，学历造假都是严重的违纪行为，会受到严肃的惩处。所以，我建议您务必保持诚信，不要试图通过造假来获取不正当的利益。