关于您提出的“退休手续办理停发工资合法吗”这一问题，我们需要根据具体情况来详细分析。

首先，要明确的是，退休工资是退休人员应得的待遇，保障其按时足额领取是相关部门的法定职责。在大多数情况下，如果退休人员符合领取养老金的条件，却被无故停发工资，这通常是违法的。

接下来，我们分析可能导致退休工资停发的几种合法情形：

1. 退休人员去世：根据相关规定，退休人员去世后，从去世次月起应停发其退休工资。

2. 退休人员被判刑收监执行：在服刑期间，退休人员的退休工资也会被停发。

3. 退休人员存在违规领取行为：例如，通过欺诈等手段获取退休工资。一旦经核实存在此类行为，相关部门有权依法停发其退休工资，并可能追回已发放的不当待遇。

除了上述合法情形外，如果退休人员没有违规违法领取退休工资的情况，却被无故停发，那么这显然是违法的。在这种情况下，退休人员可以先与发放部门沟通，了解停发的具体原因。如果对沟通结果有异议，可以通过合法途径进行维权，比如向当地人社部门投诉、申请行政复议，甚至提起行政诉讼等。

总结来说，退休手续办理过程中停发工资是否合法，关键在于停发的原因是否符合法律法规及政策规定。如果退休人员符合领取条件却被无故停发，那么这是违法的；如果存在合法停发的情形（如去世、服刑、违规领取等），那么停发工资则是合理的。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。