单位侵占职工集资建房款二十年，并不直接等同于构成侵占罪。以下是对此问题的详细分析：

一、侵占罪的定义与构成要件

侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其构成要件主要包括：

1. 主体要件：一般主体，即达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。
2. 主观要件：故意，且具有非法占有的目的。
3. 客体要件：他人财物的所有权。
4. 客观要件：将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还。

二、单位侵占职工集资建房款的法律性质

1. 主体不适格：

   • 侵占罪的主体是自然人，而单位作为法人或其他组织，并不具备构成侵占罪的主体资格。因此，从主体要件上看，单位不能构成侵占罪。

2. 行为性质可能涉及其他犯罪：

   • 如果单位通过欺诈、挪用等手段侵占职工集资建房款，且数额较大，可能构成其他犯罪，如诈骗罪、挪用资金罪等。这些犯罪与侵占罪在构成要件和法律后果上存在差异。

3. 追诉时效问题：

   • 侵占罪的追诉时效为五年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果单位侵占职工集资建房款的行为已经持续二十年，且在此期间没有新的犯罪行为发生，那么从追诉时效的角度看，可能已经超过了法律规定的追诉期限。但需要注意的是，如果存在连续或继续状态的行为，追诉时效可能从行为终了之日起计算。

三、法律建议与后续行动

1. 收集证据：

   • 如果职工认为单位侵占了其集资建房款，应首先收集相关证据，如集资协议、付款凭证、单位侵占的证据等。

2. 咨询专业律师：

   • 由于法律问题的复杂性，建议职工咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。律师可以根据具体情况，分析单位行为的法律性质，并提供相应的法律建议。

3. 考虑民事救济：

   • 如果单位的行为不构成犯罪，但侵犯了职工的合法权益，职工可以考虑通过民事诉讼等途径寻求救济。

4. 关注追诉时效：

   • 在考虑采取法律行动时，应关注追诉时效的问题。如果已经超过追诉时效，可能需要考虑其他救济途径。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律意见。