工伤评不上级但伤了骨头，您依然可以享受相应的工伤待遇，主要包括医疗费用报销、停工留薪期工资以及可能的护理费等。以下是对这一问题的详细分析：

一、医疗费用报销

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
   • 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 具体操作：

   • 您应尽快向用人单位报告工伤情况，并由用人单位在规定时间内（如30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在治疗过程中，保留好所有医疗费用发票、诊断证明、用药清单等证据材料。
   • 工伤认定后，您可以凭相关证据材料向工伤保险基金申请报销医疗费用。

二、停工留薪期工资

1. 法律依据：

   • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 具体操作：

   • 停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明和工伤职工的实际情况确定，通常不超过12个月。
   • 在停工留薪期内，您应按时向用人单位提供医疗机构的诊断证明和休假证明，以便用人单位按月支付工资。

三、护理费

1. 法律依据：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 如果单位未派人护理，则需要支付护理费。护理费的标准通常根据当地护工市场价格或单位实际支出确定。

2. 具体操作：

   • 如果您因工伤导致生活不能自理，需要护理的，应及时向用人单位提出护理需求。
   • 用人单位应安排人员护理或支付护理费。如果用人单位未履行相应义务，您可以保留相关证据并寻求法律援助。

四、其他可能的待遇

• 交通费、食宿费：如果工伤职工到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也可能由工伤保险基金支付，具体标准按当地规定执行。
• 辅助器具费：如果工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

五、注意事项

• 及时申请工伤认定：工伤认定是享受工伤待遇的前提，您应尽快向用人单位报告工伤情况，并督促用人单位及时申请工伤认定。
• 保留证据材料：在治疗过程中，保留好所有医疗费用发票、诊断证明、用药清单等证据材料，以便后续申请工伤待遇时使用。
• 咨询专业律师：如果您在工伤认定、待遇申请等方面遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。

总结来说，即使工伤评不上级但伤了骨头，您依然可以享受医疗费用报销、停工留薪期工资以及可能的护理费等工伤待遇。希望以上分析能对您有所帮助。