如果骨折后工伤评不上伤残，你仍然可以获得一定的工伤待遇，主要包括医疗费用报销、停工留薪期工资以及可能的护理费等。以下是对这一问题的详细分析：
医疗费用报销：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，即使你的工伤没有评上伤残等级，你因治疗骨折所产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，都应当由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的证明来确定，但最长不超过12个月。这是为了保障你在治疗期间的基本生活需要，不因工伤而影响收入。
护理费：
- 如果你的骨折情况较为严重，需要护理，且经医疗机构证明需要护理的，那么护理费也应当由所在单位负责。护理费的支付标准通常根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。
其他可能的待遇：
- 除了上述待遇外，你还有可能享受到一些其他的工伤待遇，如住院伙食补助费、交通费、食宿费等。这些待遇的具体标准和支付方式，可能因地区和政策的不同而有所差异。
特殊情况说明：
- 如果你的骨折是由于第三人的原因造成的，比如交通事故等，那么你除了可以享受工伤保险待遇外，还可以向第三人主张民事赔偿。这两种赔偿是可以并行的，不会因为享受了工伤保险待遇而免除第三人的民事赔偿责任。
建议与行动：
- 如果你对工伤认定或赔偿有疑问，或者认为自己的权益没有得到充分保障，建议及时与用人单位沟通，并咨询专业的工伤律师（比如我，钟波律师，专注于债权债务、劳动纠纷领域）。我可以根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。
- 同时，保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、费用单据、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。
总之，即使骨折后工伤评不上伤残，你仍然有权享受一定的工伤待遇。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。