厂子里发生的事情并不都算工伤，工伤的认定需要满足一定的条件。以下是对工伤认定的详细分析：
一、应当认定为工伤的情形
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
- 举例：如果您在正常上班时间内，于工厂的工作区域（如车间、仓库等）从事本职工作相关事务时受伤，例如操作机器导致的伤害或搬运货物时被砸伤，这些均属于工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：
- 举例：如果您在上班前进行设备预热、调试等准备工作，或在下班后清扫工作场地、归位工具等收尾工作时受伤，同样可认定为工伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：
- 举例：如您作为保安人员在制止外来人员暴力行为时被打伤，或作为质量检验人员因严格执行标准而遭受生产人员的暴力伤害，这些均属工伤范畴。
患职业病：
- 举例：如果您因长期接触工厂工作环境中的粉尘、放射性物质、有毒有害气体等而患上《职业病分类和目录》中规定的职业病，如尘肺病、放射性肿瘤等，应认定为工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：
- 举例：如果您受工厂指派外出出差、洽谈业务、参加培训或设备维修等，在外出期间因工作原因受伤或失踪，均可认定为工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：
- 举例：“上下班途中”涵盖您正常工作的上下班以及加班加点的上下班途中。若您在此期间遭遇交通事故且不负主要责任，如被汽车撞倒且经交警认定不承担主要责任，即可认定为工伤。
二、视同工伤的情形
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：
- 举例：如果您在工厂工作岗位上突发疾病，如心脏病发作，并在送往医院后48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害：
- 举例：如果您在工厂工作期间参与抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动而受伤，即使不在工作时间和工作岗位，也可视同工伤。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发：
- 举例：若您曾在军队服役并因战、因公受伤致残，取得革命伤残军人证后到工厂工作且旧伤复发，可视同工伤，并享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三、不得认定为工伤的情形
故意犯罪：
- 举例：如果您因个人恩怨在厂区内故意伤害他人或自己，不能认定为工伤。
醉酒或者吸毒：
- 举例：如果您在醉酒或吸毒状态下工作导致的伤害，不属于工伤范畴。
自残或者自杀：
- 举例：如果您因个人原因故意自伤或自杀，不享受工伤待遇。
在厂区内从事与工作无关的活动而受伤：
- 举例：如果您在厂区内打闹嬉戏或进行其他私人活动导致的伤害，通常不被认定为工伤。
四、特殊情况说明
- 如果伤害是由第三人侵权造成的，虽然可能同时被认定为工伤，但您有权向侵权第三人主张民事赔偿，这是您的合法权益。
建议：
- 如果您在厂子里受伤，且不确定是否属于工伤，建议及时向当地劳动保障部门咨询或申请工伤认定，以确保您的权益得到妥善保障。
- 同时，工厂也应加强安全管理，预防工伤事故的发生，为员工提供一个安全的工作环境。
综上所述，工伤的认定是一个综合考量受伤时间、地点、原因以及是否与工作相关等多个因素的过程。因此，不能简单地将厂子里的所有伤害都归为工伤，而应依据具体情况和法律法规进行准确判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。