关于您提出的“工作内容加客户微信是否合法”的问题，这主要涉及到职业道德规范以及公司内部规定，而非直接的法律法规问题。不过，我可以从几个方面为您详细解答。

首先，从法律法规的角度来看，单纯添加客户微信这一行为本身并不构成违法。法律并未明确规定在职员工不能添加客户微信，因此，在法律层面上，这一行为是允许的。

然而，从职业道德和公司规定的角度来看，情况就有所不同了。许多公司都明确规定，员工在工作期间不得私自添加客户微信，尤其是当这种行为可能涉及到客户信息泄露、利益输送或违反公司保密协议时。这是因为，添加客户微信可能引发一系列潜在的风险和问题，如客户信息被不当使用、公司商业机密泄露、以及员工可能利用与客户的关系谋取私利等。

如果您的公司有明确的规定禁止员工添加客户微信，而您仍然进行了这一行为，那么您可能会面临公司的纪律处分，甚至被解雇。此外，如果您的行为给公司带来了损失或不良影响，公司还可能追究您的法律责任。

建议您：

1. 仔细阅读并理解公司的规章制度，确保自己的行为符合公司的要求。
2. 如果需要与客户保持联系，可以通过公司提供的官方渠道进行，如公司邮箱、官方客服微信等。
3. 如果确实需要添加客户微信，建议事先征得公司的同意，并明确告知客户您的身份和目的，避免引起不必要的误会或纠纷。

总的来说，虽然从法律角度来看，添加客户微信并不违法，但从职业道德和公司规定的角度来看，这一行为需要谨慎对待。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。