在户主家干活受伤，赔偿责任的承担需根据具体情况来判断，可能是包工头承担，也可能是户主承担，或者两者共同承担。以下从不同角度进行分析：
包工头承担责任的情况
存在雇佣关系：
- 如果干活者是受包工头雇佣，在户主家从事工作，那么干活者与包工头之间就形成了雇佣关系。
- 根据《民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果干活者在户主家干活时受伤，且该受伤是在从事雇佣活动过程中发生的，那么包工头作为雇主应当承担赔偿责任。
包工头未提供安全保障：
- 如果包工头在雇佣过程中未提供必要的安全保障措施，如未提供安全防护设备、未进行安全培训等，导致干活者受伤，那么包工头也需要承担相应的赔偿责任。
户主承担责任的情况
户主直接雇佣：
- 如果干活者是直接受户主雇佣，而非通过包工头，那么干活者与户主之间就形成了雇佣关系。
- 在这种情况下，如果干活者在户主家干活时受伤，且该受伤是在从事雇佣活动过程中发生的，那么户主作为雇主应当承担赔偿责任。
户主存在过错：
- 如果户主在雇佣过程中存在过错，如指示干活者从事危险作业、未提供安全的工作环境等，导致干活者受伤，那么户主也需要承担相应的赔偿责任。
- 此外，如果户主将工程发包给没有相应资质或安全生产条件的包工头，导致干活者受伤，户主也可能需要承担连带赔偿责任。
包工头与户主共同承担责任的情况
- 在某些情况下，包工头和户主可能都需要对干活者的受伤承担责任。例如，如果包工头和户主在雇佣过程中都存在过错，或者他们的行为共同导致了干活者的受伤，那么他们可能需要按照各自的过错程度承担相应的赔偿责任。
建议与措施
收集证据：
- 无论哪种情况，干活者在受伤后都应尽快收集相关证据，如医疗记录、证人证言、现场照片等，以证明受伤的事实和原因。
协商与调解：
- 在收集到足够证据后，干活者可以尝试与包工头或户主进行协商，寻求合理的赔偿方案。如果协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助。
法律途径：
- 如果协商和调解都无法解决问题，干活者可以通过法律途径来维护自己的权益。可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和赔偿标准，并提起诉讼要求赔偿。
在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同，因此赔偿责任的具体承担也需要根据案件的具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。