家政干活的时候摔了，通常算工伤，但具体需结合实际情况和法律规定来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤的定义与范围
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括了在工作过程中因意外事件导致的身体伤害。因此，家政人员在干活时不小心摔伤，如果符合这一条件，即属于在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，那么通常应被认定为工伤。
二、认定工伤的具体情形
在工作时间和工作场所内受伤：这是认定工伤的基本前提。如果家政人员在正常工作时间内，于工作场所内因工作相关活动而摔伤，如搬运物品、清洁地面等，那么这种摔伤很可能被认定为工伤。
因工外出期间受伤：虽然家政人员的工作场所相对固定，但如果其因工作需要外出，如到客户家中进行服务，在服务过程中摔伤，同样可以认定为工伤。
三、不属于工伤的情形
虽然家政人员干活时不小心摔伤通常算工伤，但也存在一些例外情况。根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
故意犯罪：如果摔伤是由于家政人员故意犯罪行为导致的，如盗窃客户财物时摔伤，那么将不被认定为工伤。
醉酒或者吸毒：如果摔伤是由于家政人员醉酒或者吸毒导致的，那么同样将不被认定为工伤。
自残或者自杀：如果摔伤是由于家政人员自残或者自杀行为导致的，那么也不得认定为工伤。
四、建议与后续行动
及时报告与就医：家政人员在摔伤后，应及时向雇主报告，并尽快就医治疗。同时，保留好相关医疗证明和费用单据，以便后续申请工伤认定和赔偿。
申请工伤认定：如果家政人员认为自己的摔伤符合工伤认定条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关证据材料，如工作证明、医疗证明等。
寻求法律帮助：如果家政人员在申请工伤认定或赔偿过程中遇到困难或问题，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询和代理服务，帮助家政人员维护自己的合法权益。
如果您在家政工作中摔伤并认为符合工伤认定条件，或者对工伤认定和赔偿有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。