针对您提出的“售楼部员工打客户怎么处理”的问题，这是一个涉及法律与消费者权益保护的重要议题，我会为您详细解答。

首先，无论在任何场合，员工对客户进行身体攻击都是不可接受的行为，这不仅违反了基本的职业道德，也可能触犯法律。针对这种情况，您可以采取以下步骤来处理：

1. 立即报警： 一旦发生售楼部员工打客户的事件，应立即向当地公安机关报案。警方会介入调查，并根据实际情况采取相应的法律措施。

2. 收集证据： 在报警的同时，尽量收集相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等。这些证据对于后续的法律程序和维权至关重要。

3. 了解法律后果： 根据《治安管理处罚法》的相关规定，如果售楼部员工致客户轻微伤，将受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果致客户轻伤及以上，则构成故意伤害罪，根据《刑法》的相关规定，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤或死亡，处罚将更为严厉。

4. 寻求法律援助： 如果您或您的亲友在事件中受到了伤害，建议寻求专业的法律援助。律师可以为您提供法律咨询，帮助您了解自己的权益，并指导您如何通过法律途径维护自己的权益。

5. 向相关部门投诉： 除了报警外，您还可以向售楼部所在的公司或相关监管部门投诉此事。这有助于促使公司加强内部管理，防止类似事件再次发生，并可能为您争取到一定的赔偿或道歉。

6. 关注后续处理： 在事件处理过程中，保持与警方的沟通，及时了解案件进展。同时，也可以关注售楼部所在公司的后续处理措施，如是否对涉事员工进行了处理、是否加强了员工培训等。

总之，售楼部员工打客户是一种严重的违法行为，不仅会对受害者造成身体和心理上的伤害，也会对售楼部的声誉和业务造成负面影响。因此，一旦发生此类事件，应立即采取措施维护自己的权益，并促使相关部门加强监管和管理。希望这些建议能对您有所帮助。