针对您提出的“欠两个人工资五千是否达到法院立案标准”的问题，我可以明确地告诉您：在民事债权债务纠纷中，欠五千块钱（无论是欠一个人还是两个人累计）是达到法院立案标准的。

立案标准说明

在民事纠纷领域，特别是债权债务纠纷中，法院立案对涉案金额并没有严格的限制标准。也就是说，不论欠款数额是多少，只要符合法定的起诉条件，法院就会予以立案受理。这些法定条件主要包括：

1. 原告与本案有直接利害关系：即您是工资的合法债权人，有权要求债务人支付工资。
2. 有明确的被告：即您需要知道欠薪的具体单位或个人，并能提供其基本信息。
3. 有具体的诉讼请求和事实、理由：即您需要明确要求债务人支付多少工资，并能够提供欠薪的事实依据和理由。
4. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖：即您的诉求属于法院民事诉讼的受理范围，并且您已经向有管辖权的法院提交了起诉材料。

欠薪纠纷的立案与审理

对于欠薪纠纷，只要您满足了上述立案条件，就可以向法院提起诉讼。在起诉时，您需要准备好起诉状和相关证据材料，如工资条、劳动合同、欠薪协议等，以证明欠薪事实和金额。法院在受理您的起诉后，会安排开庭审理，并根据审理情况作出判决。

注意事项

虽然欠五千块钱可以达到立案标准，但您也需要考虑到诉讼的成本和时间成本。如果欠薪金额较小，而诉讼过程又比较复杂和漫长，那么您可能需要权衡一下是否值得通过法律途径来解决。不过，从法律角度来说，无论欠款金额多少，您作为债权人都享有诉权，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

结论

综上所述，欠两个人工资五千是达到法院立案标准的。如果您遇到了欠薪问题，并且符合上述立案条件，那么您可以向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。