在工地干活受伤，责任归属需根据具体情况判断，甲方是否有责任取决于双方的法律关系及事故原因。以下是对此问题的详细分析：
一、法律关系决定责任基础
劳务关系：
- 若您与甲方之间形成的是劳务关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果甲方在提供工作环境、工具等方面存在过错，导致您受伤，甲方需要承担相应的责任。反之，如果您自身存在过错，如未遵守操作规范，也需要自行承担部分责任。
劳动关系：
- 若您是甲方的员工，且在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，这通常被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，用人单位（即甲方）应承担工伤保险责任，支付相关费用。如果甲方未为您缴纳工伤保险费，那么甲方需要自行承担全部工伤赔偿费用。
承揽关系：
- 如果您与甲方之间形成的是承揽关系，即您按照甲方的要求完成工作并交付成果，那么在完成工作过程中造成自身损害的，甲方原则上不承担侵权责任。但是，如果甲方对定作、指示或选任有过错，比如要求在不安全条件下作业，那么甲方应承担相应的责任。
二、事故原因和责任归属
- 除了法律关系外，事故的具体原因也是判断责任归属的重要因素。如果事故是由于甲方的过错导致的，比如未提供安全的工作环境或工具，那么甲方需要承担责任。反之，如果事故是由于您自身的过错导致的，比如未遵守安全操作规程，那么您可能需要自行承担部分或全部责任。
三、保险覆盖情况
- 还需要考虑甲方是否为您购买了相关保险，如工伤保险、责任险等。如果甲方为您购买了工伤保险，那么在发生工伤事故时，您可以享受工伤保险待遇。如果甲方为您购买了责任险，那么在甲方需要承担责任时，保险公司可能会根据保险合同承担部分或全部赔偿责任。
四、建议与措施
明确法律关系：在签订合同时，双方应明确各自的权利和义务，特别是关于安全责任和风险分担的条款。这有助于在发生事故时，快速明确责任归属。
及时咨询法律：发生事故后，建议您及时咨询专业律师，以便准确了解自己的权益和责任。律师可以根据您的具体情况，为您提供更为准确的法律指导和解决方案。
依法缴纳保险：作为用人单位，甲方应依法为劳动者缴纳工伤保险费，这不仅可以降低潜在风险，还可以保障劳动者的合法权益。
总结来看，在工地干活受伤的责任归属问题复杂多变，需根据具体情况综合判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。