冒用别人身份证上班属于违法行为，应当尽早自首。以下从法律后果、自首影响、应对建议三个角度详细分析：

1. 法律后果：可能构成多重违法甚至犯罪

• 行政处罚：根据《居民身份证法》第17条，冒用他人身份证的，由公安机关处200元以上1000元以下罚款，或处10日以下拘留。若用人单位因此遭受损失（如工资、社保错误发放），冒用者还需承担民事赔偿责任。
• 刑事风险：若冒用行为涉及伪造、变造身份证，或用于诈骗、洗钱等犯罪活动，可能触犯《刑法》第280条之一（使用虚假身份证件罪）或第266条（诈骗罪），面临三年以下有期徒刑或更重刑罚。
• 劳动关系无效：根据《劳动合同法》第26条，以欺诈手段订立的劳动合同无效，用人单位可解除合同且无需支付经济补偿，冒用者还可能被要求返还已领取的工资、福利。

2. 自首的积极影响：减轻处罚的关键

• 从轻或减轻处罚：根据《刑法》第67条，自首是法定从宽情节，可减少基准刑的30%以下；犯罪较轻的，甚至可能免除处罚。例如，若仅因求职困难冒用身份证，未造成严重后果，自首后可能仅受行政处罚。
• 避免被动查处：若被公安机关或用人单位发现后强制调查，冒用者将失去自首的主动权，处罚可能更严厉。
• 修复社会关系：自首后积极退赔损失、配合调查，可争取被害人谅解，进一步降低法律风险。

3. 应对建议：分步骤处理

• 立即停止违法行为：若仍在冒用，应第一时间停止上班并归还身份证，避免继续违法。
• 主动向公安机关自首：携带真实身份证，如实说明冒用原因、过程及后果，争取从宽处理。
• 与用人单位协商：说明情况并协商解除劳动关系，避免因合同无效引发劳动争议。
• 保留证据：如自首材料、用人单位出具的解除证明等，以备后续维权或申诉使用。

总结：冒用身份证上班的法律风险极高，自首是降低处罚、回归合法身份的最优路径。若您或身边人涉及此类情况，建议尽快行动，避免问题恶化。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体处理方案。