针对您提出的“劳动裁决书没有物流怎么处理”的问题，这通常涉及到劳动仲裁裁决书的送达方式。在劳动仲裁过程中，如果因为某些原因（如单位地址变更、无法联系到单位等）导致裁决书无法通过常规物流方式送达，仲裁委员会通常会采取公告送达的方式。
公告送达的具体流程：
发布公告：
- 仲裁委员会会在其官方网站、公告栏或者指定的媒体上发布裁决书的公告。
- 公告内容会明确裁决书的案号、当事人名称、裁决结果以及送达日期等关键信息。
公告期限：
- 公告会规定一个固定的期限（如30日），自公告发布之日起计算。
- 在这个期限内，如果单位没有主动联系仲裁委员会领取裁决书，或者没有提出异议，那么公告期满后，裁决书即视为送达。
法律效力：
- 一旦公告期满，裁决书即产生法律效力，无论单位是否实际收到。
- 如果单位对裁决结果不服，需要在规定的期限内（通常是15日）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
- 逾期不起诉的，仲裁裁决书将发生最终法律效力，一方当事人拒不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
针对您的情况的建议：
查询公告：
- 您可以访问当地劳动人事争议仲裁委员会的官方网站或公告栏，查看是否有与您相关的裁决书公告。
- 如果您知道具体的案号或当事人名称，可以更方便地查找。
联系仲裁委员会：
- 如果您无法通过公告找到相关信息，或者对公告内容有疑问，可以直接联系当地劳动人事争议仲裁委员会进行咨询。
- 仲裁委员会的工作人员会为您提供详细的解答和指导。
注意法律期限：
- 如果您是裁决书的一方当事人，请务必注意公告中规定的法律期限，如提起诉讼的期限等。
- 逾期未行使相关权利的，可能会导致您失去法律救济的机会。
综上所述，如果劳动裁决书没有通过物流方式送达，您可以通过查询公告、联系仲裁委员会等方式来获取裁决书的相关信息，并注意遵守法律期限以维护自己的合法权益。