针对您提出的“工伤期间又发生刑事案件怎么赔偿”的问题，这是一个涉及劳动法律法规与刑法两个领域的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤赔偿与刑事案件是两个独立的问题，分别受到劳动法律法规和刑法的管辖。

一、工伤赔偿部分

1. 工伤认定与鉴定：

   • 在遭受工伤后，您首先需要申请工伤认定，这是获取工伤赔偿的前提。
   • 认定工伤后，还需进行工伤劳动能力的鉴定，以确定您的伤残等级或丧失劳动能力的程度。

2. 赔偿标准：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
   • 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

3. 工伤期间待遇：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 即使在此期间发生刑事案件，您的工伤待遇并不会因此受影响，仍应依照《工伤保险条例》获取相应赔偿。

二、刑事案件部分

1. 刑事拘留与赔偿：

   • 刑事拘留是因涉嫌违法行为而采取的限制人身自由的司法手段，与工伤赔偿无直接关联。
   • 在刑事案件中，若您因被告人的犯罪行为而遭受物质损失（如医疗费、误工费等），您有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求被告人赔偿。

2. 赔偿范围：

   • 刑事案件中的赔偿主要限于物质损失，不包括精神损失。
   • 赔偿数额应根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况确定。

三、综合处理建议

1. 同时处理：

   • 工伤赔偿与刑事案件应同时处理，互不影响。
   • 您应继续按照工伤认定和鉴定的程序申请工伤赔偿。
   • 同时，若涉及刑事案件，您应配合司法机关的调查，并在必要时提起附带民事诉讼。

2. 法律咨询：

   • 由于这种情况涉及多个法律领域，建议您咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。

综上所述，工伤期间又发生刑事案件时，您的工伤赔偿不会因刑事案件而受影响，仍应依照《工伤保险条例》获取相应赔偿。同时，若涉及刑事案件造成的物质损失，您有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼。希望这些解答能对您有所帮助。