工伤治疗期间造成二次伤残的赔偿，需根据二次伤残与工伤治疗的因果关系，分情况确定赔偿方式和责任主体，具体如下：

1. 二次伤残与工伤治疗直接相关，且属于医疗事故或医疗过错导致
   若二次伤残是因医疗机构在工伤治疗过程中存在过错（如误诊、误治、手术失误等），根据《民法典》侵权责任编及《医疗事故处理条例》，患者可向医疗机构主张医疗损害赔偿。赔偿范围包括：

   • 医疗费：二次治疗产生的合理费用；
     
   • 残疾赔偿金：根据二次伤残等级，按上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算（如二级伤残为20年×基数×90%）；
     
   • 误工费：因二次伤残导致的收入损失；
     
   • 护理费、营养费、交通费：根据实际需求和票据主张；
     
   • 精神损害抚慰金：若构成严重精神损害（如面部毁容、肢体残疾等），可酌情主张。
     注意：需通过医疗事故鉴定或司法鉴定明确医疗机构过错及因果关系，赔偿比例根据过错程度确定（如医疗机构全责则全额赔偿，部分责任则按比例分担）。

2. 二次伤残与工伤治疗无关，或属于工伤并发症、自身疾病发展导致
   若二次伤残是工伤本身并发症（如骨折后长期卧床引发肺栓塞）或患者自身疾病（如糖尿病导致伤口感染）发展所致，且医疗机构无过错，则仍属于工伤范畴，按《工伤保险条例》享受工伤待遇：

   • 医疗费：由工伤保险基金或用人单位支付；
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；
     
   • 伤残津贴：若经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级（如一至四级伤残），按月领取伤残津贴（一级为本人工资的90%，二级为85%，依此类推）；
     
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付（如一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，依此类推）；
     
   • 护理费：若生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金支付。
     关键点：需通过劳动能力鉴定委员会重新评定伤残等级，若二次伤残等级高于原等级，可按新等级享受待遇；若低于原等级，则按原等级待遇补足差额。

3. 第三方侵权导致二次伤残（如工伤治疗期间遭遇交通事故）
   若二次伤残是因第三方侵权（如工伤职工在治疗期间被车辆撞伤），根据《民法典》及《社会保险法》，可同时主张：

   • 工伤保险待遇：按《工伤保险条例》享受医疗费、伤残津贴等；
     
   • 侵权损害赔偿：向第三方主张医疗费、残疾赔偿金、误工费等（但医疗费部分需与工伤保险待遇“补差”，即不可重复获赔）。
     操作建议：优先通过工伤保险基金支付医疗费，再向第三方追偿；其他赔偿项目（如残疾赔偿金、精神损害抚慰金）可全额主张。

行动建议：

1. 立即固定证据：保存医疗记录、鉴定报告、费用票据等；
   
2. 申请因果关系鉴定：明确二次伤残与工伤治疗、医疗机构过错或第三方侵权的关联性；
   
3. 区分责任主体：根据鉴定结果，向医疗机构、工伤保险基金或第三方主张赔偿；
   
4. 协商或诉讼：优先与责任方协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供详细方案。