公司职员因职务侵占被公安机关带走后，是否能出来，取决于多种因素，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、刑事拘留与取保候审的可能性
刑事拘留阶段：
- 当公司职员因职务侵占被公安机关带走时，通常意味着其已被刑事拘留。刑事拘留是公安机关在侦查过程中，对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时限制人身自由的强制措施。
- 在此阶段，被拘留人是否会被释放，主要取决于公安机关的侦查进展和证据收集情况。如果公安机关认为证据不足或情节轻微，可能会选择释放被拘留人或变更强制措施为取保候审。
取保候审的可能性：
- 取保候审是一种非羁押性的刑事强制措施，允许被刑事追诉而又未被刑事羁押的人在保证人担保或缴纳保证金后，暂时自由活动。
- 根据《刑事诉讼法》的相关规定，对于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。
- 因此，如果职务侵占的情节较轻，且被拘留人符合取保候审的条件，其家属或律师可以申请取保候审，从而使其暂时获得自由。
二、案件进展与最终判决
侦查阶段：
- 在侦查阶段，公安机关会继续收集证据，查明案件事实。如果证据不足或情节显著轻微，公安机关可能会撤销案件，释放被拘留人。
审查起诉阶段：
- 案件进入审查起诉阶段后，检察院会对案件进行审查。如果检察院认为证据不足或不符合起诉条件，可能会作出不起诉决定，此时被拘留人也将被释放。
审判阶段：
- 如果案件进入审判阶段，法院将根据事实和法律进行判决。如果被判定无罪或罪行轻微，法院可能会宣告无罪或免予刑事处罚，此时被拘留人也将获得自由。
- 然而，如果被判定有罪且罪行较重，法院将判处相应的刑罚，被拘留人将被收监执行刑罚。
三、法律建议与后续行动
及时咨询律师：
- 一旦得知公司职员因职务侵占被公安机关带走，其家属应尽快咨询专业律师，了解案件情况，制定应对策略。
积极配合调查：
- 被拘留人应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。这有助于公安机关查明案件事实，作出正确的处理决定。
关注案件进展：
- 家属应密切关注案件的进展情况，及时与律师沟通，了解案件的处理结果。如果案件出现不利情况，应及时采取措施进行应对。
总结来看，公司职员因职务侵占被公安机关带走后是否能出来，取决于案件的具体情况、证据收集情况以及法律程序的处理结果。如果情节较轻且符合取保候审的条件，被拘留人有可能暂时获得自由；如果案件进入审判阶段且被判定有罪，则可能面临刑事处罚。因此，建议家属及时咨询律师，了解案件情况并制定应对策略。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。