结论上，无法直接判断工伤赔款请律师快还是仲裁快，这取决于案件的具体情况、复杂程度以及个人对法律程序的熟悉程度。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 律师介入的优势与时间考量

• 专业分析与策略制定：律师能够准确分析案件，为当事人制定合理的索赔策略。这有助于在复杂的法律程序中迅速找到关键点，提高效率。但律师的介入也需要时间来了解案情、收集证据和制定策略，因此，在简单案件中，可能并不会显著加快处理速度。
• 证据收集与整理：律师具备专业的证据收集与整理能力，能够确保所提交的证据充分、有力。然而，证据的收集与整理也是一个耗时的过程，特别是在需要调查取证的情况下。
• 法律程序指导：律师熟悉法律程序，能够指导当事人正确进行仲裁或诉讼，避免因程序错误而导致的延误。但律师的指导也需要当事人积极配合，共同推进案件进程。

2. 劳动仲裁的优势与时间考量

• 法定纠纷解决途径：劳动仲裁是一种法定的纠纷解决途径，不收取费用，且程序相对规范。对于简单的工伤赔款案件，劳动仲裁可能更为迅速和高效。
• 仲裁期限：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动仲裁庭对劳动争议案件的审理必须在自劳动争议仲裁委员会正式收到仲裁申请之日起的45个日历日内完成。若案情复杂，确实需要延长仲裁期限，也需经得相关部门批准后方可进行，但延长的期限也不能超过15个自然日。因此，劳动仲裁的最长期限为60日。
• 自行准备证据：在劳动仲裁中，当事人需要自行准备充分的证据和材料。如果当事人对法律程序、法律条文不熟悉，可能会影响维权效果，甚至导致案件处理时间延长。

3. 综合考量与建议

• 案件复杂性：如果案件复杂，涉及多个法律问题或证据收集困难，那么请律师可能更为合适。律师能够凭借专业知识和经验，更有效地处理复杂案件，虽然可能不会显著缩短处理时间，但能够提高胜诉几率和赔偿金额。
• 个人法律素养：如果当事人对法律程序、法律条文比较熟悉，且案件相对简单，那么劳动仲裁可能是一个更快捷、更节约成本的选择。
• 经济承受力：请律师需要支付一定的律师费用，而劳动仲裁则不收取费用。因此，在考虑处理速度的同时，也需要考虑个人的经济承受力。

举例说明：

假设一个简单的工伤赔款案件，当事人对法律程序比较熟悉，且证据充分。在这种情况下，选择劳动仲裁可能更为迅速和高效，因为劳动仲裁程序相对规范，且不收取费用。

然而，如果案件复杂，涉及多个法律问题或证据收集困难，那么请律师可能更为合适。律师能够凭借专业知识和经验，更有效地处理复杂案件，提高胜诉几率和赔偿金额。虽然请律师可能需要支付一定的费用，但考虑到案件的复杂性和潜在赔偿金额，这种投入可能是值得的。

建议：在决定请律师还是选择劳动仲裁时，应全面权衡案件的复杂性、个人的法律素养及实践经验，以及自身的经济承受力。如果对法律程序不熟悉或案件复杂，建议咨询专业律师；如果案件简单且个人对法律程序有一定了解，可以选择劳动仲裁。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。