一般情况下，公安机关在查处吸毒人员后，并不会主动将其吸毒情况通知工作单位，因为个人吸毒信息属于个人隐私范畴，且公安机关对此类信息有保密义务。不过，也存在一些特定情况，相关单位可能会得知员工的吸毒情况，以下为你详细分析：
一般情况：保密原则
公安机关在查处吸毒人员后，通常不会主动将吸毒情况通知其工作单位。这是为了保护个人隐私和遵守相关法律法规的保密规定。吸毒史作为个人隐私的一部分，会被记录在档案中，但普通单位无权查看此类信息。例如，你因吸毒被公安机关查处，但如果没有涉及后续特殊处理或公共安全等问题，公安机关不会将此事告知你所在的单位。
特定情况：可能通知单位
- 特定行业报告义务：对于从事校车驾驶员、大型客车驾驶员等涉及公共安全的岗位的人员，相关法律法规可能要求相关单位了解员工是否存在吸毒等不适宜继续从业的情况。在此情况下，公安机关可能会按照规定向其所在单位或相关主管部门通报。比如，一名校车驾驶员因吸毒被查处，由于其职业的特殊性，公安机关可能会通知其所在学校或教育主管部门，以确保学生的安全。
- 社区戒毒、社区康复要求：若吸毒人员被责令接受社区戒毒或社区康复，执行地的乡镇人民政府、城市街道办事处和相关社区组织会建立档案并进行监督管理。如果单位属于社区戒毒、社区康复工作的协助方，可能会收到相关通知以便配合工作。例如，你所在单位参与了社区的禁毒宣传和帮扶工作，且你被责令接受社区戒毒，那么社区组织可能会将你的情况告知单位，以便单位在力所能及的范围内给予你帮助和支持。
- 单位主动查询：单位在进行背景调查、安全审查等活动时，可以基于管理需求主动向公安机关查询员工的吸毒史情况。公安机关会根据具体规定和实际情况进行反馈。比如，你应聘一家对员工品德和行为要求较高的企业，企业在录用前可能会向公安机关查询你的吸毒史等信息，以评估你是否适合该岗位。
法律保障与处罚
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关在决定给予行政拘留处罚时，应及时通知被处罚人的家属，而非直接通知其单位，这体现了对被拘留人及其家属权益的尊重和保障。虽然公安机关不会因吸毒情况直接通知单位，但吸毒行为本身属于违反治安管理的行为，会受到相应的处罚，如行政拘留、罚款等。同时，吸毒史作为个人不良记录，可能对个人的社会评价、职业发展等方面产生负面影响。
建议与警示
- 个人层面：建议个人远离毒品，珍惜自己的健康和未来。吸毒不仅违法，还会对个人生活造成严重影响，如损害身体健康、破坏家庭关系、影响职业发展等。
- 单位层面：单位应遵守相关法律法规，不得非法查询或使用员工的吸毒史信息。同时，可以通过加强员工教育、开展禁毒宣传等方式，营造健康的工作环境。
如果你或你身边的人面临吸毒相关的问题，或者对吸毒被查处后是否会通知单位还有其他疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律解答和建议。