针对您提出的“整个公司被抓，要是没犯罪怎么处理”的问题，这是一个涉及法律程序和权益保护的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，当公司全体人员被警方抓捕时，第一步需要明确的是公司具体涉嫌的罪名。这并非一定是诈骗罪，还可能是非法经营等经济犯罪，或者存在其他违法情形。因此，了解涉嫌的具体罪名是后续处理的基础。

接下来，您或公司员工家属应及时掌握案件的进展状况。这包括与警方沟通，了解抓捕的原因、涉嫌的罪名以及案件的调查进度。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以便更准确地了解案件情况，并制定相应的应对策略。

在案件处理过程中，如果存在部分人员是被误导参与其中的情况，那么可以争取区分责任。这意味着，对于那些并未直接参与违法活动，或者对违法活动并不知情的人员，应当根据其实际行为和责任大小进行公正的处理。这样做不仅有助于维护公司人员的合法权益，也能推动案件得到更加公正的处理。

此外，如果公司被抓捕是因为对法律法规的理解偏差导致的，那么在辩护过程中，可以提供正确的法律法规解读和相关的案例辩护。这有助于证明公司并未故意违法，而是由于对法律的不了解或误解而导致的行为。

最后，我想强调的是，在整个处理过程中，保持冷静和理性至关重要。不要盲目恐慌或采取过激行为，而是应当积极配合警方的调查，同时寻求专业法律帮助，以维护自身和公司的合法权益。

综上所述，当整个公司被抓捕且并未犯罪时，应首先明确涉嫌罪名，及时掌握案件进展，争取区分责任，提供正确法律解读和案例辩护，并保持冷静和理性以维护自身权益。希望这些建议能对您有所帮助。