个人履历确实属于档案信息的一部分。具体来说，个人履历，如履历表和属于履历性质的登记表等材料，是流动人员人事档案中的重要组成部分。这些材料详细记录了个人的学习、工作经历以及其他相关信息，是反映个人历史表现和职业发展的重要依据。

在流动人员人事档案中，除了履历材料外，还包括自传和思想类材料、考核鉴定类材料、学历学位和专业技术职务材料、政审和审核类材料、党团类材料、表彰奖励类材料、违规违纪违法处理处分类材料、工资任免出国和会议代表类材料，以及其他可供组织参考的材料。这些材料共同构成了流动人员人事档案的完整内容，为组织在选拔、任用、考核等方面提供了重要的参考依据。

因此，当您询问个人履历是否算档案信息时，可以明确地回答：个人履历是档案信息的重要组成部分。它不仅记录了个人的基本信息和职业经历，还反映了个人在不同阶段的表现和发展情况，对于个人的职业发展和组织的选拔任用都具有重要意义。