职工履历材料确实是人事档案的要件之一。具体来说，人事档案中包含了多种类型的材料，其中履历类材料是重要组成部分，主要包括《干部履历表》和干部简历等。这些材料详细记录了职工的个人基本信息、学习经历、工作经历等关键内容，是全面了解职工背景、能力和经历的重要依据。

除了履历类材料，人事档案还涵盖了自传和思想类材料、考核鉴定类材料、学历学位及专业技术职务类材料、政审审计类材料、党团类材料、表彰奖励类材料、违规违纪违法处理处分类材料，以及工资、任免、出国和会议代表类材料等。这些材料共同构成了职工人事档案的完整内容，为组织在选拔任用、考核评价、职称评审、政审考察等方面提供了全面、客观的参考。

因此，职工履历材料作为人事档案的要件之一，对于职工个人的职业发展以及组织的人事管理都具有重要意义。职工应重视个人履历材料的填写和更新，确保信息的准确性和完整性，以便更好地服务于个人和组织的发展需求。