协助执行工资没有期限限制。以下是对此问题的详细分析：

一. 协助执行的定义与性质

协助执行，是指由人民法院以外的单位和个人，按照法律规定协助执行发生法律效力的法律文书所确定内容的法律行为。协助执行通知书应以协助执行事项执行完毕为限，没有有效期限制。

二. 协助执行工资的相关规定

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，包括工资等。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院在扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

三. 协助执行的期限问题

协助执行本身并没有明确的期限规定，它是以协助执行事项执行完毕为限的。在工资执行的案例中，只要被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，且其工资收入属于应当履行义务的部分，人民法院就可以发出协助执行通知书，要求被执行人所在单位协助执行。这一过程会一直持续到法律文书确定的义务得到完全履行或执行完毕为止。

四. 协助执行的法律责任

如果有关单位拒绝或者妨碍法院的执行行为，人民法院可以根据情况采取罚款、拘留等强制措施，并向监察机关或者有关机关提出纪律处分的司法建议。因此，协助执行工资并不是一个可以随意拖延或拒绝履行的义务。

我的观点：协助执行工资没有期限限制，它是以协助执行事项执行完毕为限的。在接到法院的协助执行通知书后，被执行人所在单位有义务按照要求协助执行，直至法律文书确定的义务得到完全履行或执行完毕为止。如有进一步需要，您可以继续咨询我。