结论：在被人殴打导致误工，且希望参照交通运输行业标准来赔偿误工费的情况下，若没有营业执照，赔偿的计算和认定可能会面临一些挑战。不过，这并不意味着无法获得赔偿，而是需要依据具体情况和相关法律规定来合理确定赔偿金额。
一、误工费赔偿的基本原则
误工费是指因他人侵权行为导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。在赔偿时，通常遵循“实际损失”原则，即根据受害人实际减少的收入来确定赔偿金额。若受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；若没有固定收入，则可能参照受害人最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同岗位的劳动力市场工资指导价位来确定。
二、参照交通运输行业标准赔偿误工费的考量
行业标准的适用性：
- 若受害人确实从事交通运输行业，且能够证明其收入水平与该行业标准相符，那么在没有营业执照但能提供其他充分证据（如工作合同、工资单、行业证明等）的情况下，法院或调解机构可能会考虑参照交通运输行业标准来计算误工费。
- 然而，若无法提供充分证据证明其收入水平与行业标准相符，或者行业标准的适用性存在争议，那么赔偿金额可能会受到一定影响。
营业执照的影响：
- 营业执照是证明企业或个人合法经营的重要文件。在没有营业执照的情况下，可能会引发对受害人是否真正从事交通运输行业的质疑。
- 但这并不意味着没有营业执照就无法获得赔偿。关键在于受害人能否提供其他充分证据来证明其收入来源和水平。例如，可以提供工作合同、工资单、同事或客户的证言等。
三、具体建议
收集证据：
- 尽可能收集与误工费相关的所有证据，包括工作合同、工资单、行业证明、同事或客户的证言等。
- 这些证据应能够证明受害人的收入来源、水平以及因侵权行为导致的实际收入损失。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
- 律师可以根据受害人的具体情况和相关法律规定，为受害人提供合理的赔偿方案和建议。
考虑调解或诉讼：
- 若与侵权方无法就赔偿金额达成一致，可以考虑通过调解或诉讼来解决纠纷。
- 在调解或诉讼过程中，应充分展示收集到的证据，以支持自己的赔偿请求。
四、可能的法律后果
- 若受害人能够提供充分证据证明其收入来源和水平，且法院或调解机构认可参照交通运输行业标准来计算误工费，那么受害人有可能获得相应的赔偿。
- 若无法提供充分证据或者行业标准的适用性存在争议，那么赔偿金额可能会受到一定影响，甚至可能无法获得赔偿。
最后，在处理此类纠纷时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。