收到公司的仲裁专递，应当打开查看。以下是详细的分析和建议：

一、法律背景与仲裁专递的性质

仲裁专递通常是劳动争议仲裁委员会或相关机构向当事人送达的法律文书，它可能包含仲裁申请书、证据材料、仲裁通知书等重要文件。这些文件对于了解仲裁案件的具体情况、准备应诉材料以及维护自身权益都至关重要。

二、打开仲裁专递的必要性

1. 了解案件情况：通过打开仲裁专递，你可以详细了解公司提出的仲裁请求、事实依据和法律依据，从而对自己的权益和义务有一个清晰的认识。
2. 准备应诉材料：根据仲裁专递中的内容，你可以有针对性地准备应诉材料，包括反驳公司主张的证据、法律依据等，以更好地维护自己的权益。
3. 遵守法律程序：不打开仲裁专递可能被视为对法律程序的不尊重或忽视，这可能对你的应诉和维权产生不利影响。

三、不打开仲裁专递的可能后果

1. 错过应诉期限：如果你没有及时打开并查看仲裁专递，可能会错过应诉期限，导致你无法参与仲裁程序，进而可能面临不利的仲裁结果。
2. 无法有效维权：不了解案件情况，你就无法有针对性地准备应诉材料，这可能导致你在仲裁程序中处于被动地位，无法有效维护自己的权益。
3. 法律责任：在某些情况下，不遵守法律程序或忽视法律文书可能被视为对法律的不尊重，甚至可能承担一定的法律责任。

四、建议与行动

1. 及时打开并查看：收到仲裁专递后，应尽快打开并仔细查看其中的内容。
2. 咨询专业律师：如果你对仲裁专递中的内容有疑问或需要进一步的法律帮助，可以及时咨询专业律师，如我本人，张家玺律师，专注于公司事务、劳动纠纷等领域。
3. 准备应诉材料：根据仲裁专递中的内容，有针对性地准备应诉材料，确保自己的权益得到充分维护。

综上所述，收到公司的仲裁专递后，你应当打开查看，并尽快了解案件情况、准备应诉材料，以维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。