您好，关于节假日加班4小时的工资计算问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，节假日加班的工资计算与平常工作日或周末的加班工资计算是有所不同的。根据《劳动法》的相关规定，以及劳动部《工资支付暂行规定》的第十三条，我们可以知道：

1. 平常工作日加班：如果是在平常的工作日安排加班四个小时，那么应当按照小时工资的150%来支付加班工资。但您询问的是节假日，所以这一点在此不作为主要讨论内容。

2. 周末加班：若是在周末安排加班四小时，单位可以选择之后安排补休，或者按照小时工资的200%来支付加班工资。但同样，您询问的是节假日，所以这一点也不作为主要讨论。

3. 法定节假日加班：这是您主要询问的情况。若是在法定节假日安排加班四小时，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资的300%作为加班工资。

具体的计算方法：

• 假设您的月工资为W元，那么您的小时工资可以通过W除以21.75（月平均工作天数）再除以8（每天工作小时数）来得到。
• 节假日加班4小时的工资就是：小时工资 × 4小时 × 300%。

换句话说，就是： 节假日加班4小时工资 = (W / 21.75 / 8) × 4 × 3

这样，您就可以根据自己的月工资来计算出节假日加班4小时应得的工资了。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。