若你在公司被打一拳，可能会面临以下几种情况和后果：
民事侵权责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，如果这一拳导致你受伤，你有权要求打人者承担上述民事赔偿责任。
- 赔偿范围具体取决于你的实际损失，比如医疗费用、因伤导致的误工费等。你需要保留好相关证据，如医疗记录、费用发票等，以便在要求赔偿时提供证明。
行政责任：
- 如果打人者的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，比如造成了轻微的伤害或者存在其他扰乱公共秩序的行为，公安机关可能会对打人者进行行政处罚，如罚款、拘留等。
- 这种情况下，你可以向公安机关报案，由公安机关进行调查处理。
刑事责任：
- 如果打人者的行为构成了犯罪，比如故意伤害罪，那么打人者可能会面临刑事追究。根据伤害的严重程度，可能会被判处拘役、有期徒刑等刑罚。
- 这种情况下，你需要及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。如果伤情严重，建议及时进行伤情鉴定，以便为后续的刑事诉讼提供证据。
劳动工伤方面：
- 如果这一拳是在工作过程中，因工作原因被同事或客户等打伤，且符合工伤认定的条件（如在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害），那么你可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
- 工伤认定需要由用人单位或者你本人向社会保险行政部门提出申请，并提供相关证据材料。
建议与行动指南：
- 保留证据：无论哪种情况，保留好相关证据都是非常重要的。这包括医疗记录、费用发票、现场照片或视频、目击者证言等。
- 及时报案：如果打人者的行为涉嫌违法或犯罪，建议及时向公安机关报案。
- 咨询专业意见：在处理此类事件时，咨询专业律师的意见是非常有帮助的。我可以为你提供详细的法律分析和建议，帮助你更好地维护自己的权益。
- 关注自身健康：无论结果如何，都要关注自己的身体健康。如果受伤严重，及时就医并遵循医嘱进行治疗和康复。
最后，遇到此类事件时，保持冷静和理性是非常重要的。通过合法途径维护自己的权益，是解决问题的最佳方式。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。